現地採用された皆さんの声 vol.18

2005年11月から 日系半導体メーカーへ営業として勤務

Yさん 女性 36歳

シンガポールで就職活動をするにあたり、数社のエージェントに登録した。

大手のエージェントは、求人案件数は多い が、とにかくエージェント本位の就職活動をさせられるような感じであった。求職者の希望や条件に合った求人内容であるかどうか、また求職者一人一人の人間 性や適性にあった仕事かどうかは関係なく、とりあえず企業に履歴書を送付するといったような印象を受けた。

Y.Nキャリアさんで、最初に現在の仕事を紹介していただいた時に「この職種・業界は未経験なので・・・」としり込みしてしまった。しかし「あなたの性格ならできるでしょう、採用企業側は未経験者には指導するといっている」と 言われ、仕事の内容も興味深いものであったので応募することにした。その後、面接、採用とトントン拍子に進んでいった。YNキャリアの担当者の方が企業側まで足を運んでくださり、採用担当者や役員の方に直接私のことをアピールして 下さったりと、採用に至ったのはYN社の力添えが大きかったと思っている。私の適性をよく見た上で適切な案件を紹介してくれた。

Y.N.キャリアさんが他のエージェントと大きく異なるのは、求職者一人一人をよく見ていること、そして企業との密接な関係が築かれている点で あろう。人材を紹介するといった点での最も基本的かつ重要なことをきっちりとされているエージェントであると感じた。
 

シンガポールで就職を希望される方に申し上げたいのは、求人企業のことをよく調べた上で、自分に合った職種に応募すべきだということである。情報提供についても、 Y.N.キャリアさんは他のエージェントよりも良くしてくだ さったように思う。
 

現在の会社で働き始めてから2ヶ月、慣れない事や勉強しなくてはいけないことが多く忙しい毎日が続いているが、会社に行くことを辛く感じたことはない。Y..N.キャリアさんが、私の経歴だけではなく、私という個人をよく理解した上で適切な企業(仕事)を紹 介してくださったからであると思っている。